Beleidsmedewerker cultuur, bibliotheken en laaggeletterheid

Jouw werk 

Als beleidsadviseur maatschappelijke ontwikkeling krijg je een veelzijdige en dynamische rol binnen het sociaal domein. Jouw focus ligt op kunst en cultuur, bibliotheken en laaggeletterdheid, waarbij kunst en cultuur de grootste pijler van je werk vormen. Je krijgt de vrijheid om zelf richting en invulling te geven aan jouw werkzaamheden en impact te maken binnen onze organisatie en regio.

In deze rol heb je een veelzijdig takenpakket:

  • Je geeft uitvoering aan het beleidsplan kunst en cultuur én bibliotheken;
  • Je bent aanjager bestrijding laaggeletterdheid;
  • Je bent accounthouder van diverse culturele instellingen en de bibliotheekorganisatie;
  • Je onderhoudt contacten met het lokale, regionale en provinciale netwerk;
  • Je bent verantwoordelijk voor de financiële en inhoudelijke monitoring, evaluatie en rapportage van jouw aandachtsgebieden.

Jouw profiel

Je bent een gedreven verbinder met een open en enthousiaste houding. Je weet anderen te motiveren en draagt actief bij aan het borgen van de kwaliteit van de uitvoering van de plannen. Je hebt een duidelijke visie vanuit een klant- en oplossingsgerichte instelling. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent veranderingsgezind: je ziet veranderingen als een kans en wilt actief bijdragen aan verbeteringen binnen onze organisatie. 

Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt affiniteit met kunst en cultuur, bibliotheekwerk en laaggeletterdheid. Lokale kennis van het werkveld is een pré;
  • Je hebt ervaring met het schrijven van beleidsteksten en adviezen;
  • Je beheerst het bestuurlijk-politieke speelveld;
  • Spreek of begrijp je de Friese taal niet, geen probleem, je krijgt de mogelijkheid cursussen te volgen om dit onder de knie te krijgen.
  • Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).

Ons aanbod

Je werkt in een betekenisvolle functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid. We bieden jou volop ruimte voor vakmanschap, scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast bieden wij:  

  • Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's. 
  • Een salaris van maximaal € 5.313 bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. 
  • 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract. 
  • Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloop – van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen. 
  • Pensioenopbouw bij het ABP. 
  • Deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering: premie gedeeltelijke AOV wordt betaald door werkgever.
  • De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. 
  • Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling. 
  • Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
  • Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw motivatie en cv vóór 24 maart via de knop 'Solliciteren'.

Na de sluitingsdatum zal de selectiecommissie de ontvangen sollicitaties doornemen. Ben jij wellicht de geschikte kandidaat, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. 

Vacaturekenmerken

32-36
16-03-2025

Contactpersoon voor deze vacature

Ronald Wierstra
Beleidsmedewerker maatschappelijke ontwikkeling
r.wierstra@defryskemarren.nl
06 11 51 22 13