Technisch beheerder vastgoed

Weet jij precies wat gebouwen nodig hebben om in topconditie te blijven? Van inspecties en onderhoudsplannen tot contractbeheer en verduurzaming; jij houdt het overzicht. Krijg je dáár energie van? Dan zit je bij ons vast goed!

Jouw team

Je maakt deel uit van het cluster vastgoed, een klein en hecht team van zes collega’s dat verantwoordelijk is voor alle eigenaarstaken die horen bij de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Deze portefeuille bestaat uit ruim 150 gebouwen en objecten. Daaronder vallen sportaccommodaties, multifunctionele centra en de eigen huisvesting van de gemeente. Als team beheren we samen het vastgoed van de gemeente. Daarbij zorgen we voor onder andere het onderhoud, de verhuur en óók de verduurzaming van onze gebouwen.

Jouw werk

Als Technisch beheerder Vastgoed bij gemeente De Fryske Marren ben je een belangrijke schakel in het beheer en onderhoud van onze gemeentelijke gebouwen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze gebouwen in optimale staat verkeren en dat het onderhoud efficiënt wordt uitgevoerd. Jouw taken zijn dan ook veelzijdig. We geven je alvast een indruk van je werkzaamheden:

• Zelfstandig uitvoeren van inspecties conform NEN2767 en verstrekken van informatie over de staat van gebouwen. Dit draag bij aan beleid en uitvoering.
• Opstellen, actualiseren en beheren van beheer- en onderhoudsplannen (MJOP) in de softwareapplicatie O prognose
• Opstellen van jaarplannen voor het onderhoud op basis van het MJOP en hierover adviseren aan de vakgroep Vastgoed
• Toezien op de uitvoering van het jaarlijkse contractonderhoud en bijsturen waar nodig
• Beheren van de onderhoudscontracten (voornamelijk voor installatiewerk)
• Monitoren van budgetten van correctief- en contractonderhoud
• Behandelen van aanvragen voor correctief onderhouden en deze uit laten voeren (o.a. klachtenonderhoud)

In deze rol schakel je actief met de vastgoedbeheerder over demarcatievraagstukken en denk je mee over de samenhang tussen correctief onderhoud, planmatig onderhoud en verduurzaming. Jij bent van alle markten thuis!

Jouw profiel

Voor deze functie zoeken we een collega die technisch inzicht combineert met een praktische instelling. Je bent zelfstandig, georganiseerd en houdt graag grip op processen en afspraken. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en communiceert gemakkelijk met verschillende partijen. In een klein team voel jij je thuis: je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden, maar draagt ook actief bij aan het gezamenlijke resultaat.

Verder vragen we:

• Een afgeronde mbo niveau 4 of Hbo-opleiding, richting Bouwkunde, Gebouwenbeheer of nstallatietechniek
• Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van NEN2767-conditiemetingen
• Je hebt ervaring met het verwerken van inspectiebevindingen in een softwarepakket (zoals O Prognose)
• Je hebt praktische kennis van gebouwenbeheer en onderhoudsprocessen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar

Hiermee heb je een streepje voor:

• Je hebt ervaring met het beheren van onderhoudscontracten, budgetten en Verduurzamingsprojecten
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren)

Ons aanbod

Je krijgt een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s. Je doet belangrijk werk en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.

Maar wij bieden ook:

• Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's. 
• Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten per 1 juli 2026) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.
• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.  
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?

Denk gerust even na over deze vacature. Maar niet te lang wachten! Reageren kan tot en met woensdag 8 juli 2026 via de knop ‘Solliciteren’.

Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan, dan kan je contact opnemen met Cor Rentier, Beleidsmedewerker Openbare ruimte (06-18912608) en Arjen Rijpkema, medewerker Gebouwenbeheer (06-50207487). Zij kunnen je er alles over vertellen!

Wij maken binnenkort graag kennis met jou!
Goed om te weten dat de eerste gespreksronde plaatsvindt op 16 juli a.s. De tweede gespreksronde wordt in onderling overleg afgestemd en vindt plaats in week 30.

Wil je bij je sollicitatie aangeven wanneer je afwezig bent ivm vakantie?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.