Senior adviseur juridische zaken

Jouw team

Je gaat onderdeel uitmaken van het cluster juridische zaken (JZ), één van de zes clusters binnen het team bestuur en concernadvies. Het cluster JZ heeft een aantal eigen taken, en ondersteunt daarnaast de organisatie bij juridische vragen. Inhoudelijk is het werk daardoor zeer afwisselend. Met je acht collega’s vorm je een hecht team. Je bent en werkt zelfstandig, maar tegelijkertijd kun je ook functioneren als klankbord (sparringspartner) voor je collega’s.

Jouw werk

Als ervaren (senior) adviseur juridische zaken adviseer je gevraagd en ongevraagd over tactische en operationele vraagstukken en processen op het terrein van juridische zaken. Denk hierbij aan het algemeen bestuursrecht, gemeentelijke regelgeving, privaatrecht en contracten. Je bent aanspreekpunt voor het bestuur, directie en meerdere teams over bestuurlijke/juridische aangelegenheden. Wanneer nodig vertegenwoordig je de gemeente bij gerechtelijke procedures. Je levert een bijdrage aan de juridische kwaliteit van de organisatie door het implementeren en bewaken van (nieuwe) procedures en wet- en regelgeving. Je ontwikkelt daarvoor eventueel instrumenten of beleid. Jouw ervaring komt hierbij goed van pas.

Binnen het cluster werken we met een verdeling van teams. Jij bent adviseur van:

• De griffie
• De burgemeester en wethouders
• Ruimtelijk beheer en ruimtelijke ontwikkeling

In de uitvoering van jouw werkzaamheden ben jij je bewust van de politiek sensitieve omgeving waarin jij je bevindt. Je realiseert je dat bepaalde onderwerpen gevoelig liggen en dat je werkt bij en voor een politieke organisatie. Je neemt anderen mee in deze bewustwording en het begrijpen van het bestuurlijke krachtenveld. Naast je werkzaamheden als senior adviseur ben je coördinator van het cluster Juridische Zaken. Je zorgt voor samenhang en afstemming binnen het cluster en fungeert als de linking pin tussen het cluster, de teammanager en de organisatie.

Tot slot fungeer je samen met je naaste collega’s als:

• Klachtencoördinator;
• Bij overmacht draai je mee als secretaris van de onafhankelijke commissie voor de bezwaarschriften.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding rechten, kennis van bestuursrecht en privaatrecht is een pré;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een senior rol;
• Ervaring binnen een gemeente of overheidsinstantie is een pré;
• Je bent servicegericht, klantvriendelijk en hebt een collegiale houding;
• Je beschikt over politiek bestuurlijke sensitiviteit;
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist;
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).

Ons aanbod

Een functie waar jouw kennis en je vermogen maximaal worden aangesproken! Veeleisend, verantwoordelijk, interessant en resultaatgericht werk!

Daarnaast bieden wij:  

• Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's;
• Een salaris van maximaal € 6.343 bruto per maand (schaal 10 of 11 cao gemeenten, o.b.v. ervaring) op basis van een 36-urige werkweek;
• 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek;
• Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract;
• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van circa 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling;
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis;
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw motivatie en cv via de knop 'Solliciteren'. Dit kan t/m 8 februari 2026.

Sollicitaties worden direct door ons doorgenomen. Zien wij een match, dan nodigen we je graag uit voor een (kennismakings)gesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.