(Senior) beleidsmedewerker duurzaamheid en milieu

Wil jij je ervaring en kennis inzetten om onze gemeente te helpen bij de grote uitdagingen op het gebied van duurzaamheid en milieu? Denk aan thema’s als klimaatverandering, stikstof en de energietransitie, die steeds meer invloed hebben op inwoners, bedrijven en de gemeentelijke organisatie. Als senior beleidsmedewerker zorg jij voor duidelijke kaders en goed onderbouwde adviezen, zodat bestuur en organisatie de juiste keuzes kunnen maken.

Jouw team

Je komt terecht in een bevlogen en deskundig programmateam duurzaamheid. Samen werken we aan actuele opgaven, zoals de uitvoering van de warmtevisie, de energietransitie en de circulaire economie. Binnen dit team is ruimte voor verschillende rollen: van uitvoering en projectmanagement tot strategie en beleid.

Als senior beleidsmedewerker ben jij degene die de lijnen uitzet en de verbinding maakt tussen inhoud, organisatie en bestuur. Je zorgt voor samenhang in de beleidsagenda en bewaakt de strategische koers. Je bent sparringpartner voor collega’s en bestuurders en weet wanneer je moet verdiepen op de inhoud en wanneer je juist moet verbreden richting regionale samenwerkingen of landelijke ontwikkelingen.
Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, korte lijnen en een gedeelde ambitie om de gemeente en haar inwoners te ondersteunen bij de overstap naar een duurzame toekomst. Jij brengt daar je ervaring en bestuurlijke sensitiviteit aan toe, zodat we samen effectief en doelgericht kunnen werken.

Jouw rol

Als senior beleidsmedewerker lever je een inhoudelijke en strategische bijdrage aan de koers van de gemeente. Je volgt relevante ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en milieu op de voet en vertaalt deze naar beleid en bestuurlijke adviezen. Je zorgt dat het bestuur beschikt over heldere afwegingen en goed onderbouwde voorstellen, en bent in staat de politieke context daarbij scherp in beeld te houden.

Je legt verbindingen tussen gemeentelijke programma’s, regionale samenwerkingen en landelijke regelgeving en weet complexe opgaven te plaatsen in de bredere maatschappelijke context. Daarbij breng je niet alleen kennis, maar ook overzicht en richting.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Je ontwikkelt beleid en stelt bestuurlijke adviezen op die aansluiten bij de gemeentelijke ambities en de regionale en landelijke agenda;
  • Je bent de rechterhand en eerste adviseur van de programmamanager en vervangt deze tijdens afwezigheid;
  • Je adviseert bestuur en management met oog voor politieke en bestuurlijke verhoudingen;
  • Je vertaalt complexe juridische en maatschappelijke vraagstukken naar heldere keuzes;
  • Je legt verbindingen met partners in de regio, het Rijk en maatschappelijke organisaties;
  • Je draagt bij aan de strategische doorontwikkeling van het duurzaamheidsprogramma.

Jouw profiel

  • Je hebt wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische, bestuurskundige of beleidsmatige achtergrond;
  • Beschikbaar vanaf 32 uur per week;
  • Minimaal acht jaar gemeentelijke ervaring, waarvan aantoonbaar in een strategische beleidsfunctie;
  • Grondige kennis van het thema duurzaamheid en ervaring binnen het fysieke domein;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en analytisch vermogen;
  • Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt complexe inhoud overtuigend en begrijpelijk presenteren;
  • Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist;
  • Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).

Ons aanbod

  • Een salaris van maximaal € 5.519,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's;
  • 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract; 
  • Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof – van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen (o.a. aflossen studieschuld, fietsregeling, opleiding of verlofuren bijkopen); 
  • Pensioenopbouw bij het ABP; 
  • De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering; 
  • Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling; 
  • Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis;
  • Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Verras ons met een persoonlijk manifest en frame jezelf aan de hand van bijvoorbeeld een foto, filmpje of voorwerp. Reageren kan tot en met woensdag 1 oktober 2025. De gesprekken vinden plaats op woensdag 8 en donderdag 9 oktober 2025.

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij: Sanne Koster van Groos – Steensma, programmamanager Duurzaamheid via 0641260690 / s.koster@defryskemarren.nl. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. 

Vacaturekenmerken

Contactpersoon voor deze vacature

Sanne Koster
programmamanager duurzaamheid

s.koster@defryskemarren.nl
+31641260690