Senior beleidsmedewerker duurzaamheid en milieu

Heb jij affiniteit met duurzaamheid en wil jij samen met gemeente De Fryske Marren bouwen aan een schone, veilige, sociale, rechtvaardige en duurzame toekomst? Wil jij graag je steentje bijdragen om inwoners, bedrijven en instellingen hun ecologische voetafdruk te verminderen? En voel jij je als een vis in het water om zeer grote projecten te leiden waarbij de bewoners centraal staan? Dan ben jij de senior beleidsmedewerker duurzaamheid en milieu waar wij naar op zoek zijn!

Jouw team

Binnen het programmateam duurzaamheid zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker/projectleider duurzaamheid en milieu. Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team die de passie voor duurzaamheid met elkaar delen. Gezamenlijk staan we aan de lat om concrete invulling te geven aan de klimaatdoelen en doelstellingen uit vastgestelde beleidskaders zoals de warmtevisie en het programma duurzaamheid. 

Daarbij functioneer je als projectleider en ben je aan zet om leiding te geven aan het project Fixteams. 

In de rol van senior beleidsmedewerker zal je de gemeente adviseren over strategieën en -maatregelen rondom sociale duurzaamheid. Zo ontwikkel je plannen en beleid rondom alles wat te maken heeft met dit onderwerp. Je bent en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op dit gebied en weet alles juist te rapporteren om het tot een inzichtelijk en duidelijk geheel te maken. 

Cijfermatig en inhoudelijk rapporteer je aan de programmamanager en je coacht de junior beleidsmedewerkers. 

Als senior beleidsmedewerker heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw plannen en initiatieven dragen bij aan een schonere aarde. Je weet als geen ander onderzoek te doen om zo kansen te signaleren en oplossingen te implementeren. Met jouw kennis over duurzaamheid ben je in staat om plannen te maken en onze gemeente hierover te adviseren, zowel ambtelijk als bestuurlijk. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je draagvlak te creëren en bewustwording te vergroten. Dit om ervoor te zorgen dat de gemeente en haar inwoners de noodzaak inzien te werken aan een duurzamere toekomst voor ons allemaal. 

Je hebt een open karakter, met de wens om een belangrijke bijdrage te leveren aan het duurzaamheidsprogramma van gemeente De Fryske Marren;. 

Je bent een verbinder, hebt lef, je bent gemakkelijk in de omgang en je streeft naar een goede samenwerking met alle betrokkenen. 

Jouw taken en vernantwoordelijkheden

Je ben verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Je treedt op als projectleider waarbij je samen met de mienskip en andere samenwerkingspartners werkt aan het realiseren van integrale projecten; 
• Je werkt samen aan het realiseren van de doelen uit het duurzaamheidsprogramma; 
• Je bent aanjager op de voor jou relevantie beleidsterreinen; 
• Je stelt college- en raadsadviezen op over uiteenlopende taakgebieden vanuit het brede takenveld van Duurzaamheid; 
• Je voert gesprekken met wethouders en geeft presentaties aan directie; 
• Je coacht je junior collega’s.

Jouw profiel

• Je hebt hbo+ of wo werk- en denkniveau.  
• Je bent een ervaren beleidsschrijver.
• Ervaring op het gebied van duurzaamheid is een pré. 
• Je bent tenminste 32 uur per week beschikbaar.
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.  

Ons aanbod

• Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's. 
• Een salaris van maximaal € 5.313 bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.
• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof – van circa 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.?Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis.  
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw motivatie en cv via de knop 'Solliciteren'.

Na de sluitingsdatum van 2 maart zal de selectiecommissie de ontvangen sollicitaties doornemen. Ben jij wellicht de geschikte kandidaat, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.