Senior adviseur juridische zaken

Jouw team

Als (senior) adviseur juridische zaken (JZ) ga je onderdeel uitmaken van het cluster juridische zaken, één van de zes clusters binnen het team bestuur en concernadvies. Het cluster JZ heeft een aantal eigen taken en ondersteunt daarnaast de organisatie bij juridische vragen. Inhoudelijk is het werk daardoor zeer afwisselend. Met je acht collega’s vorm je een hecht team. Van jou wordt zelfstandigheid verwacht, maar tegelijk begrijp je ook dat klankborden (sparringspartner) zeker een meerwaarde is.

Jouw werk

Naast je werkzaamheden als adviseur werk je nauw samen met de coördinator van het cluster juridische zaken. Samen zorgen jullie voor samenhang en afstemming binnen het cluster. Je bent samen met de coördinator de linking pin tussen het cluster, teammanager en de organisatie.

In de uitvoering van jouw werkzaamheden ben jij je bewust van de politiek sensitieve omgeving waarin jij je bevindt. Je realiseert je dat bepaalde onderwerpen gevoelig liggen en dat je werkt bij en voor een politieke organisatie. Je neemt anderen mee in deze bewustwording en het begrijpen van het bestuurlijke krachtenveld. Tot slot fungeer je samen met je naaste collega’s als:

• Klachtencoördinator;
• Bij overmacht draai je mee als secretaris van de onafhankelijke commissie voor de bezwaarschriften.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding rechten, met als afstudeerrichting bestuursrecht en aantoonbare affiniteit met privaatrecht;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• Ervaring binnen een gemeente of overheidsinstantie is een pré;
• Je bent servicegericht, klantvriendelijk en hebt een collegiale houding;
• Je beschikt over politiek bestuurlijke sensitiviteit;
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist; 
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).

Ons aanbod
 

Een functie waar jouw kennis en je vermogen maximaal worden aangesproken. Veeleisend, verantwoordelijk, interessant en resultaatgericht werk.

Daarnaast bieden wij:  

• Een baan voor 32-36 uren per week;
• Een salaris van maximaal € 6.308,- bruto per maand (schaal 10 of 11 cao gemeenten, o.b.v. ervaring) op basis van een 32/36-urige werkweek; 
• 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek;
• Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's; 
• Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract;
• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof – van circa 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen; 
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering en pensioenopbouw bij het ABP. 
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling;
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis;
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw motivatie en cv voor 13 november via de knop 'Solliciteren'.

Sollicitaties worden direct door ons doorgenomen. Zien wij een match, dan nodigen we je graag uit voor een (kennismakings)gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op 25 november 2025.

Wanneer wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluit de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.