Wij zoeken een enthousiaste medewerker voor het Subsidiebureau binnen ons team Back Office Sociaal Domein. Het Subsidiebureau is de centrale plek waar alle subsidie aanvragen binnenkomen en op uniforme wijze worden afgehandeld. Wij ondersteunen beleidsmedewerkers bij het opzetten, uitvoeren en beheren van gemeentelijke subsidieregelingen. Denk hierbij aan subsidies voor maatschappelijke initiatieven, cultuurprojecten, sportverenigingen, wijkontwikkeling of jeugd- en ouderenbeleid.
Concreet betekent dit dat je te maken krijgt met subsidieaanvragen van organisaties (zoals stichtingen, verenigingen of maatschappelijke partners) die bijdragen aan gemeentelijke doelen. Je beoordeelt aanvragen, adviseert over toekenning en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling, inclusief verantwoording en controle
Als medewerker Subsidiebureau heb je een afwisselende functie, en werk je in de volle breedte van het vak. Je bent namelijk verantwoordelijk voor de bewaking, borging en kwaliteit van de werkzaamheden en het subsidieproces. Concreet betekent dit:
- Je behandelt incidentele en structurele subsidie aanvragen conform verschillende (wettelijke) regelingen. Hierbij sta je in nauw contact met de inhoudelijk verantwoordelijk beleidsmedewerker.
- Je denkt mee bij het opstellen van subsidieregelingen en verbetering van werkprocessen.
- Je bent een vraagbaak voor beleidsmedewerkers binnen onze organisatie met vragen over subsidies. Jij bent op de hoogte van de laatste actualiteiten en adviseert hen op dit gebied.
- Mbo+ werk- en denkniveau (juridisch) en kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB) voor het onderdeel subsidies.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met de subsidie-cyclus binnen een gemeente, waaronder het behandelen en inhoudelijk beoordelen van subsidieaanvragen.
- Ervaring met key2subsidies of een vergelijkbaar systeem is wenselijk.
- Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig en hebt affiniteit met beleidswerk.
- Je beschikt over analytisch vermogen, organisatietalent, een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Je bent stressbestendig, werkt graag in teamverband, maar kan ook goed zelfstandig werken en je hebt gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
- Je hebt een duidelijke visie op subsidies en bent proactief in de aanpak hiervan.
- Je bent klantgericht, resultaatgericht en kunt goed samenwerken.
- Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).
- Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's.
- Een salaris van maximaal € 4.908 bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
- 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
- Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.
- Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloop – van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering: premie gedeeltelijke AOV wordt betaald door werkgever.
- De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
- Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.
- Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
- Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.