Medewerker financiële administratie (debiteuren)

Jouw team

Je gaat werken voor het team Middelen, een leuk en enthousiast team dat bestaat uit 3 clusters; financieel beleid, financiële administratie en WOZ/belastingen. We zijn met ongeveer 40 collega’s. Jouw functie medewerker financiële administratie valt onder het cluster financiële administratie. Je werkt nauw samen met de collega’s van de debiteurenadministratie. Er zijn volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Jouw werk

Als medewerker financiële administratie ga je aan de slag voor onze debiteurenadministratie. Uit diverse teams binnen de organisatie krijg je informatie die nodig is voor het opstellen van een nota of aanslag. Deze nota’s/aanslagen vervaardig jij waarbij op bepaalde onderdelen zaken zijn geautomatiseerd. Daarnaast zijn er diverse bijkomende administratieve werkzaamheden binnen de debiteurenadministratie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het grootboekbeheer van diverse tussenrekeningen, het specificeren van deze balansrekeningen en de afhandeling van terugbetalingen. Daarnaast werk je nauw samen met de kassiers voor de verwerking van binnenkomende ontvangsten en zetten we in op verdere verdieping van de werkprocessen met name op het digitale- automatiseringsgebied.

Jouw profiel

• Je hebt een relevante mbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in (bedrijfs)economische richting;
• Ervaring is een pre, maar geen vereiste;
• Je bent bekend met het werken met Outlook, Excel en Word;
• Je hebt een sterk gevoel voor cijfers;
• Je bent communicatief vaardig en je kan snel en gemakkelijk contacten leggen, je bent hierin proactief;
• Je bent een teamspeler, maar kunt ook goed zelfstandig werken;
• Je bent goed in organiseren en je bent beheersmatig sterk;
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.  

Ons aanbod

• Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met fijne collega's;
• Een salaris van maximaal € 3.696 bruto per maand (schaal 6 cao gemeenten, bij een 36-urige werkweek);
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris (vakantiegeld, eindejaarsuitkering, etc.);
• 27 vrije dagen bij een 36-urige werkweek;
• Een contract voor een jaar, dat we daarna – bij goed en volledig functioneren – omzetten naar een vast contract;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (werkgever betaalt deels de premie);
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering;
• Groeikracht: volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
• Een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag (op declaratiebasis);
• Telefoon en laptop van de zaak – volledig gefaciliteerd aan de slag.

Enthousiast geworden?

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteren kan t/m 25 januari 2026 via de knop 'Solliciteren'.

Na de sluitingsdatum zal de selectiecommissie de ontvangen sollicitaties doornemen. Ben jij wellicht de geschikte kandidaat, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op 27 of 29 januari 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.