Medewerker financiële administratie (crediteuren)

Jouw team

Je gaat werken voor het team Middelen, een leuk en enthousiast team dat bestaat uit 3 clusters; financieel beleid, financiële administratie en WOZ/belastingen. We zijn met ongeveer 40 collega’s. Jouw functie medewerker financiële administratie valt onder het cluster financiële administratie. Je werkt nauw samen met een collega van de crediteurenadministratie. Er zijn volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Jouw werk

Als medewerker financiële administratie ga je aan de slag voor onze crediteurenadministratie. Jij registreert binnengekomen facturen en zet deze op route. Dat doe je in onze financiële applicatie Key2Financiën. Daarnaast zijn er diverse bijkomende administratieve werkzaamheden binnen de crediteurenadministratie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het uitzoeken van betalingsherinneringen, voorcoderen van facturen en afhandelen van creditfacturen. We zetten ook in op nieuwe digitale ontwikkelingen zoals e-facturering en factuurherkenning. Daarnaast kijken we naar het samenvoegen van de werkzaamheden van de debiteurenadministratie met de crediteurenadministratie. Kortom, een uitdagende functie met gevarieerde werkzaamheden en diverse ontwikkelingen die in het verschiet liggen. 

Jouw profiel

• Je hebt een relevante mbo-opleiding afgerond, bij voorkeur in (bedrijfs)economische richting;
• Ervaring is een pre, maar geen vereiste;
• Je bent bekend met het werken met Outlook, Excel en Word;
• Je hebt een sterk gevoel voor cijfers;
• Je bent communicatief vaardig en je kan snel en gemakkelijk contacten leggen, je bent hierin proactief;
• Je bent een teamspeler, maar kunt ook goed zelfstandig werken;
• Je bent goed in organiseren en je bent beheersmatig sterk;
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist;
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).

Ons aanbod

• Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met fijne collega's;
• Een salaris van maximaal € 3.696 bruto per maand (schaal 6 cao gemeenten, bij een 36-urige werkweek);
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris (vakantiegeld, eindejaarsuitkering, etc.);
• 27 vrije dagen bij een 36-urige werkweek;
• Een contract voor een jaar, dat we daarna – bij goed en volledig functioneren – omzetten naar een vast contract;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (werkgever betaalt deels de premie);
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering;
• Groeikracht: volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
• Een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag (op declaratiebasis);
• Telefoon en laptop van de zaak – volledig gefaciliteerd aan de slag.

Enthousiast geworden?

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteren kan t/m 18 januari 2026 via de knop 'Solliciteren'.

Na de sluitingsdatum zal de selectiecommissie de ontvangen sollicitaties doornemen. Ben jij wellicht de geschikte kandidaat, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op 20 of 22 januari 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.