Financieel consulent

Jouw team

Je gaat aan de slag binnen team middelen, een leuk en enthousiast team dat bestaat uit 3 clusters; financieel beleid, financieel beheer en WOZ/belastingen. Deze functie maakt onderdeel uit van het cluster financieel beleid. Het cluster financieel beleid bestaat uit 3 financieel beleidsmedewerkers,  4 financieel adviseurs en 2 financieel medewerkers.

Jouw werk

Als financieel consulent

  • Adviseer je bij de totstandkoming van adviezen aan de teams in de organisatie over bedrijfseconomisch en financieel beleid, je doet dit in de rol van financieel consulent voor het Sociaal Domein;
  • Adviseer je over financiële vraagstukken en risico’s en toetst de naleving van kaders, richtlijnen en wetgeving;
  • Adviseer je teammanagers en directie op het gebied van financiën;
  • Verzorg je financiële analyses binnen het taakveld Sociaal Domein. Indien nodig presenteer je deze aan management en bestuur;
  • Onderhoud je contact met externe partijen (bv Sportbedrijf of een gemeenschappelijke regeling/belastingdienst) en neemt deel aan overlegstructuren;
  • Toets je projectplannen en analyseert de voortgang van projecten en evalueert de financiële eindresultaten;
  • Werk je mee aan de totstandkoming van de P&C-producten.

In deze rol ben je als enige financieel consulent daarnaast nog verantwoordelijk voor het taakveld fiscaliteit. Je bent het aanspreekpunt voor de Belastingdienst in het kader van Horizontaal Toezicht en ben je de fiscale vraagbaak voor de organisatie. Hierbij werk je samen met 2 collega’s van het cluster financieel beheer.

Jouw profiel

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie, economie of bedrijfskunde. Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré, maar niet noodzakelijk. Je hebt fiscale kennis, of bent bereid hierin te investeren.

Daarnaast:

  • Heb je goed ontwikkelde analytische vaardigheden;
  • Ben je zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig;
  • Ben je proactief en sta je stevig in je schoenen, daarbij heb je oog voor de ontwikkeling in de diverse thema’s binnen het Sociaal Domein;
  • Is samenwerken voor jou vanzelfsprekend.

Kies je voor ons? Dan ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die kansen ziet en uitdagingen met creativiteit en lef aanpakt. Fouten maken? Prima, je leert ervan en maakt het bespreekbaar met elkaar.

  • Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.  
  • Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).

Ons aanbod

  • Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's. 
  • Een salaris van maximaal € 4.811 bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Er vindt op dit moment nog actualisatie van de functiewaardering plaats.
  • 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
  • Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloop – van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen. 
  • Pensioenopbouw bij het ABP. 
  • Deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering: premie gedeeltelijke AOV wordt betaald door werkgever.
  • De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. 
  • Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling. 
  • Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
  • Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw motivatie en cv vóór 18 november via de knop 'Solliciteren'.

Sollicitaties worden direct door ons doorgenomen. Zien wij een match, dan nodigen we je graag uit voor een (kennismakings)gesprek. Wanneer wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluit de vacature.
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. 

Vacaturekenmerken

Contactpersoon voor deze vacature

Wouter Spoelstra, financieel consulent, via w.spoelstra@defryskemarren.nl of 06 38 16 23 52
Remco Eemsing, teammanager middelen, via r.eemsing@defryskemarren.nl of 06 46 23 40 32