Beleidsmedewerker onderwijshuisvesting

Als adviseur onderwijshuisvesting draag je bij aan toekomstbestendige en duurzame huisvesting voor alle kinderen in onze gemeente. Jij bent op de hoogte wat er speelt, onderhoudt goede contacten binnen dit speelveld en kan dit enthousiast overbrengen aan alle betrokkenen, zowel intern als extern. Je bent omgevings- en politiek bestuurlijk bewust. Bij het uitvoeren en/of ontwikkelen van voorstellen weet jij het bestuur en andere betrokkenen op een juiste wijze mee te nemen.

Vind jij het leuk om een spin in het web te zijn tussen de gemeente en het onderwijs? Word jij blij van een dynamisch speelveld waarin onderwijs en de politiek altijd in beweging zijn? En ben jij goed in samenwerken en verbinden?

Dan hebben wij een fantastische baan voor jou!

Jouw team

Binnen ons team maatschappelijke ontwikkeling hebben we vier clusters. Eén van die clusters is het cluster onderwijs. In dit cluster zijn meerdere onderwerpen ondergebracht bij collega’s. Het gaat om onderwijsbeleid, voor- en vroegschoolse educatie, onderwijs achterstanden beleid, peuterbeleid, kinderopvang, laaggeletterdheid, onderwijshuisvesting, leerlingenvervoer, passend onderwijs, leerplicht en onderwijs aan anderstaligen. Daarnaast heb je veel samenwerking en afstemming binnen de organisatie met andere afdelingen, zoals ruimtelijke ontwikkeling en (maatschappelijk) vastgoed en beheer.

Jouw werk

Als adviseur onderwijshuisvesting krijg jij een essentiële rol in de bouwprojecten die komende jaren op de agenda staan. Samen met de schoolbesturen ontwikkelen we een toekomstbestendig Integraal Huisvestingsplan (IHP). En op basis van dit IHP gaan we aan de slag. Jij begeleidt en beoordeelt deze projecten en bewaakt de voortgang en de budgetten die daarvoor zijn. Je bent vanaf de initiatieffase tot en met de oplevering van de school en de financiële afrekening betrokken. Je jaagt de uitvoering aan en betrekt belangrijke partners en inwoners in dit proces. Je zorgt  voor advisering van het college en de raad. Daarnaast signaleer en analyseer jij de ontwikkelingen en trends die van invloed zijn binnen dit vakgebied.

Jouw profiel

• Je beschikt over hbo of academisch niveau;
• Projecten leiden is voor jou gesneden koek;
• Je weet je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je bent bekend met de ontwikkeling van (onderwijs)vastgoed en/of bent bereid dit te leren;
• Je bent een goede gespreks- en sparringpartner;
• Je bent schrijfvaardig; ervaring met het schrijven van beleidsnotities, college- en raadsvoorstellen is een pré;
• Je bent een echte verbinder, weet mensen mee te krijgen en zorgt voor draagvlak;
• Je bezit een gezonde dosis durf, stuurt vanuit vrijheid en vertrouwen, bent collegiaal en spreekt anderen aan waar nodig;
• Als wendbare professional ben jij proactief, netwerkend, sociaal vaardig, creatief en pragmatisch;
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.  
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).

Ons aanbod  

• Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's. 
• Een salaris van maximaal € 5.313 bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. 
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.
• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloop – van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen. 
• Pensioenopbouw bij het ABP. 
• Deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering: premie gedeeltelijke AOV wordt betaald door werkgever.
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. 
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling. 
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw motivatie en cv vóór 7 januari via de knop 'Solliciteren'.

Voor deze vacature geldt de sluitingsdatum 6 januari. Sollicitaties worden echter direct door ons doorgenomen. Zien wij een match, dan nodigen we je graag uit voor een (kennismakings)gesprek. Wanneer wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluit de vacature.