Beleidsmedewerker jeugd

We zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven beleidsadviseur maatschappelijke ontwikkeling. Jij houdt je bezig met meerdere beleidsonderdelen binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van jeugd, onderwijs, welzijn en zorg voor onze jonge inwoners. Samen met collega’s werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van een integraal jeugdbeleid.

Binnen het onderwijsachterstandenbeleid ben jij de coördinator van de voor- en vroegschoolse educatie (VVE). Je onderhoudt het contact met kinderopvangorganisaties, scholen en andere relevante partners. Ook ben je verantwoordelijk voor de monitoring, evaluatie en rapportage van jouw beleidsterreinen.

Je werkt integraal en verbindt jouw onderwerpen met andere onderdelen van de sociale basis, zoals sport, cultuur en participatie. Je vertegenwoordigt de gemeente in lokale, regionale en provinciale netwerken. Binnen de beleidskaders krijg je veel ruimte om zelf richting en invulling te geven aan je werk

Jouw team

Je maakt deel uit van het team Maatschappelijke Ontwikkeling. Een team van betrokken collega’s met kennis van o.a. jeugd, zorg, onderwijs, cultuur, sport en participatie. We bundelen onze krachten, versterken elkaars expertise en geloven in samenwerking – zowel binnen onze organisatie als met onze partners in het veld. Samen bouwen we aan een sterke sociale basis voor onze inwoners.

Jouw profiel

Je bent iemand die energie krijgt van samenwerken en verbinden. Je weet mensen mee te nemen in je ideeën, bent creatief en oplossingsgericht. Veranderingen zie jij als kansen, en je denkt vanuit de leefwereld van onze jonge inwoners. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en houdt goed overzicht over verschillende dossiers.

• Wat breng je mee?
• Hbo werk- en denkniveau;
• Affiniteit met jeugd, onderwijs, welzijn en zorg;
• Je bent een verbinder pur sang;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering;
• Je kunt beleidsmatig schrijven en beweegt je makkelijk in het bestuurlijk-politieke speelveld;
• Lokale kennis van het werkveld is een pre;
• Voor (nieuwe) medewerkers is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare.

Ons aanbod

Een functie waarin jouw kennis, visie en betrokkenheid maximaal worden aangesproken. Je draagt direct bij aan de ontwikkeling van beleid dat impact heeft op het leven van jonge inwoners.

Wat bieden wij jou?

• Een werkplek in een informele, dynamische omgeving met fijne collega’s;
• Een aanstelling van 32 uur per week, op basis van de cao Gemeenten;
• Een salaris van maximaal € 5.313,00 bruto per maand (schaal 10, bij een 36-urige werkweek);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris (vakantiegeld, eindejaarsuitkering, etc.);
• 27 vrije dagen bij een 36-urige werkweek;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (werkgever betaalt deels de premie);
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering;
• Groeikracht: volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
• Een hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Thuiswerkvergoeding van € 3 per dag (op declaratiebasis);
• Telefoon en laptop van de zaak – volledig gefaciliteerd aan de slag.

Enthousiast geworden?

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw motivatie en cv vóór 8 mei via de knop 'Solliciteren'.

Ben jij wellicht de geschikte kandidaat, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op donderdagmiddag 15 mei.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.