Beleidsadviseur duurzaamheid

Als gemeente staan we voor de grote opgave om de taken vanuit het klimaatakkoord in te bedden in onze gemeentelijke organisatie. Een mooie en grote uitdaging waar we samen met onze inwoners mee aan de slag zijn gegaan. Voor de thema's energietransitie en toekomstbestendige omgeving (klimaatadaptieve ruimte) zijn we op zoek naar ervaren beleidsadviseurs (2 fte) die ook de coördinatie oppakken van een van deze twee pijlers.

Jouw team

Je komt te werken binnen het programmateam duurzaamheid met enthousiaste en deskundige collega’s die allemaal intrinsiek gemotiveerd aan de transitie van de toekomst werken. Het programmateam duurzaamheid bestaat uit vijf pijlers. Naast de pijlers energietransitie en toekomstbestendige omgeving, zijn dat de pijlers circulaire economie, warmtetransitie (fossielvrije toekomst) en sociale duurzaamheid. Elk van deze pijlers geeft invulling aan duurzame doelstellingen aan de hand van projecten. De sfeer binnen het programmateam is goed. Er is voldoende ruimte voor eigen initiatief. Een ondernemende werkhouding vormt de basis van het team. Je legt verantwoording af aan de programmamanager duurzaamheid.

Jouw werk

Binnen het programmateam duurzaamheid zijn wij op zoek naar twee beleidsadviseurs duurzaamheid. In deze functie zal je de gemeente adviseren over strategieën en -maatregelen rondom duurzaamheid en milieu. Zo ontwikkel je plannen en beleid rondom alles wat te maken heeft met deze onderwerpen. Je bent en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op dit gebied en weet alles juist te rapporteren om het tot een inzichtelijk en duidelijk geheel te maken. Je komt terecht in een betrokken team die de passie voor duurzaamheid met elkaar delen.

Je vervult tevens de rol van pijler-coördinator wat betekent dat je verantwoordelijk bent voor jouw pijler, wat een onderdeel is van het vastgestelde duurzaamheidsprogramma. Voor jouw pijler stel je een uitvoeringsprogramma op waar je projectmatig op de te behalen resultaten stuurt en afstemming zoekt met andere (vak)teams en clusters.

Als beleidsadviseur duurzaamheid en milieu heb je een hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw plannen en initiatieven dragen bij aan een schonere aarde. Vanuit beleidsontwikkeling signaleer je kansen en weet deze te implementeren in een concrete projecten. Jij bent in staat deze projecten te managen en verder te brengen. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je draagvlak te creëren en bewustwording te vergroten. Dit is belangrijk om ervoor te zorgen dat de gemeente en haar inwoners de noodzaak inzien te werken aan een duurzamere toekomst voor ons allemaal.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je treedt op als projectleider waarbij je samen met de mienskip en andere samenwerkingspartners werkt aan het realiseren van je doelstellingen.
• Het ene moment ben je in gesprek met inwoners, dan weer laat je onderzoek uitvoeren of ben je met collega’s in gesprek over koppelkansen.
• Je werkt intensief samen aan het realiseren van de doelen uit het duurzaamheidsprogramma.
• Je bent aanjager op de voor jou relevantie beleidsterreinen.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal hbo+ werk- en denkniveau en het zou mooi zijn als je ervaring hebt op het gebied van duurzaamheid.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring is een pré.
• Je hebt een visie op de uitvoering van de ambities op het gebied van duurzaamheid.
• Je hebt een open karakter, met de wens om een belangrijke bijdrage te leveren aan het duurzaamheidsprogramma van gemeente De Fryske Marren.
• Je bent een verbinder, hebt lef, je bent gemakkelijk in de omgang en je streeft naar een goede samenwerking met alle betrokkenen.
• Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.  
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).

Ons aanbod

• Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's. 
• Een salaris van maximaal € 5.247 bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. 
• 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.
• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloop – van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen. 
• Pensioenopbouw bij het ABP. 
• Deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering: premie gedeeltelijke AOV wordt betaald door werkgever.
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. 
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling. 
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw motivatie en cv vóór 16 september 2024 via de knop 'Solliciteren'.

Na de sluitingsdatum zal de selectiecommissie de ontvangen sollicitaties doornemen. Ben jij wellicht de geschikte kandidaat dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op 19 of 20 september 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.