Adviseur openbare orde en veiligheid (OOV)

Ben jij een gedreven professional met een passie voor veiligheid? Ons jonge, dynamische team zoekt een collega die met enthousiasme en betrokkenheid werkt aan diverse veiligheidsthema's binnen onze gemeente. Kom jij ons versterken?

Jouw team

Het cluster openbare orde en veiligheid bestaat uit drie adviseurs met wie je gaat samenwerken. We zijn een relatief jong team dat volop in ontwikkeling is. Gezamenlijk zetten wij ons in voor een veilige gemeente. Vanuit die rol werken we aan verschillende veiligheidsthema’s, zoals crisisbeheersing, ondermijning en zorg en veiligheid. Bij ons heerst een informele werksfeer. Betrokkenheid, positiviteit en enthousiasme zijn belangrijke waarden binnen ons cluster!

Jouw werk

Als adviseur openbare orde en veiligheid ben je breed inzetbaar en werk je aan verschillende onderwerpen als het gaat om de veiligheid van onze inwoners. Vanuit jouw helicopterview houd jij overzicht, stel je prioriteiten en pak je door. Je bent bestuurlijk sensitief, bent je bewust van de verschillende belangen en durft besluiten te nemen. Jij toont lef! Je bent een “denkende doener”; je kan soepel schakelen in prioriteit en doelstellingen, en los van gebaande paden denken. Je houdt je bezig met thema’s zoals crisisbeheersing, jeugd en veiligheid en evenement en veiligheid.

In deze functie werk je nauw samen met je collega’s en diverse ketenpartners omtrent de veiligheid binnen de gemeente. Jij hebt een leidende rol bij de uitvoering van het integraal veiligheidsplan. Je bent een verbinder met overtuigingskracht die zowel binnen de organisatie als daarbuiten makkelijk contact legt. Je deelt kennis en expertise in de verschillende overleggen en weet samenwerkingsverbanden te vormen.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau op het gebied van bestuursrecht of integrale veiligheidskunde.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt kennis van OOV en ervaring met beleidswerk en het vertalen van beleid naar uitvoeringsplannen.
  • Je bent bereid en geschikt om een piketrol voor de gemeente te vervullen.
  • Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG-P) vereist.  
  • Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).

We zoeken iemand die zich herkent in het volgende profiel:

  • Je bent leergierig, een verbinder en in staat om draagvlak en commitment te organiseren.
  • Je kunt zelfstandig als in een team goed uit de voeten.
  • Je bent pragmatisch, creatief, communicatief vaardig en hebt een actieve houding.
  • Je bent in staat het overzicht te houden en laat je niet leiden door de waan van de dag.

Ons aanbod

  • Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's. 
  • Een salaris van maximaal € 5.419 bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. 
  • 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract. 
  • Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloop – van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen. 
  • Pensioenopbouw bij het ABP. 
  • Deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering: premie gedeeltelijke AOV wordt betaald door werkgever.
  • De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. 
  • Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling. 
  • Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
  • Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?

Wanneer je houdt van een uitdaging en graag wilt meebouwen aan onze organisatie én ons team, dan is dit jouw kans. Welke expertise breng jij mee? Laat het ons weten! Stuur je motivatie en cv via de knop 'Solliciteren'.

Voor deze vacature hanteren wij geen sluitingsdatum. Sollicitaties worden direct door ons doorgenomen. Ben jij wellicht de geschikte kandidaat, dan plannen we een (kennismakings)gesprek met je in. 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. 

Vacaturekenmerken

Contactpersoon voor deze vacature

Nathalie van der Niet
Teammanager bestuur en concernadvies
n.vanderniet@defryskemarren.nl
06 43 46 06 21