Adviseur openbare orde en veiligheid

Jouw team

Het cluster openbare orde en veiligheid bestaat uit 4 adviseurs met wie je gaat samenwerken. Gezamenlijk zetten wij ons in voor een veilige gemeente. Vanuit die rol werken we aan verschillende veiligheidsthema’s, zoals crisisbeheersing, ondermijning en zorg en veiligheid. Bij ons heerst een informele werksfeer. Betrokkenheid is een belangrijke waarde binnen ons cluster!

Jouw werk

Als adviseur openbare orde en veiligheid ben je breed inzetbaar en werk je aan verschillende onderwerpen als het gaat om de veiligheid van onze inwoners. Vanuit jouw helicopterview houd jij overzicht, stel je prioriteiten en pak je door. Je bent bestuurlijk sensitief, bent je bewust van de verschillende belangen en durft besluiten te nemen. Jij toont lef! Je bent een “denkende doener”; je kan soepel schakelen in prioriteit en doelstellingen, en los van gebaande paden denken.

In deze functie werk je nauw samen met je collega’s en diverse ketenpartners omtrent de veiligheid binnen de gemeente. Jij hebt een leidende rol bij de uitvoering van het integraal veiligheidsplan. Je bent een verbinder met overtuigingskracht die zowel binnen de organisatie als daarbuiten makkelijk contact legt. Je deelt kennis en expertise in de verschillende overleggen en weet samenwerkingsverbanden te vormen.

Je werkt in het kader van sociale veiligheid veel samen met de sociale wijkteams, woningcorporaties, politie, justitie en het Zorg- en Veiligheidshuis. Je neemt regie of adviseert in maatwerkoverleggen met betrekking tot kwetsbare doelgroepen in onze maatschappij, waaronder personen met onbegrepen of overlastgevend gedrag of andere (multi)problematiek vanuit veiligheidsperspectief.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Je ben verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden: 

  • Ontwikkeling en uitvoering van taken uit het integraal veiligheidsbeleid
  • Regie op ernstige overlast, ordeverstoring en (on-)veiligheidszaken;
  • Toepassen van burgemeestersbevoegdheden en buigen over juridische vraagstukken;
  • Vanuit deze regierol ben je de spin in het web met sociale partners, toezicht en handhaving, politie en de burgemeester en neem je deel aan diverse (lokale en regionale) overleggen;
  • Sociale veiligheidszaken;
  • Overige OOV-taken, zoals gevraagd en ongevraagd advies geven en (uitvoerend) beleid schrijven.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau op het gebied van bestuursrecht of integrale veiligheidskunde.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent een netwerker en in staat om draagvlak en commitment te organiseren.
  • Je kunt zelfstandig als in een team goed uit de voeten.
  • Je bent pragmatisch, creatief en hebt een actieve houding.
  • Je bent in staat het overzicht te houden en laat je niet leiden door de waan van de dag.
  • Je bent bereid en geschikt om een piketrol voor de gemeente te vervullen.
  • Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.  
  • Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).

Ons aanbod  

  • Een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega's. 
  • Een salaris van maximaal € 5.313 bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. 
  • 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract. 
  • Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget – bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en levensloop – van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen. 
  • Pensioenopbouw bij het ABP. 
  • Deelname aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering: premie gedeeltelijke AOV wordt betaald door werkgever.
  • De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. 
  • Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling. 
  • Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
  • Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?

Past deze baan bij je en herken jij jezelf in dit profiel? Stuur dan jouw motivatie en cv vóór 16 oktober via de knop 'Solliciteren'.

Voor deze vacature hanteren wij als sluitingsdatum 15 oktober. Sollicitaties worden direct door ons doorgenomen. Ben jij wellicht de geschikte kandidaat, dan plannen we een (kennismakings)gesprek met je in.

De vacature gaat offline wanneer wij de beste match hebben gevonden en een nieuwe collega hebben aangenomen. Wellicht is dit morgen al, dus reageer vandaag nog!

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. 

Vacaturekenmerken

Contactpersoon voor deze vacature

Nathalie van der Niet
Teammanager bestuur en concernadvies
n.vanderniet@defryskemarren.nl
06 43 46 06 21